Партнерская программа ComFi

Сделайте правильный выбор – cтаньте нашим партнером!
Главная » Маркетинг-план » Пример расчета Executive Bonuses

Маркетинг-план

Пример Executive Bonuses

Примечание: размер Executive Bonus пропорционален количеству shares, заработанных партнером за последние 3 месяца.

Месяц Ранг Бонус в этом месяце Бонус за 3 месяца Комментарии
Июнь,
2006
Неквалифицированный - - Партнер вступает в программу.
Июль,
2006
Менеджер 3 shares 0 + 0 + 3 =
3 shares
GV основного партнера достиг 500 и он переходит в ранг Менеджер. Партнер получает Rank Promotion Reward (3 shares за ранг Менеджера).
Август,
2006
Менеджер - 0 + 3 + 0 =
3 shares
Сентябрь,
2006
Менеджер - 3 + 0 + 0 =
3 share
Октябрь,
2006
Менеджер 1 share 0 + 0 + 1 share Партнер получает Goodwill Reward - 1 share за своего партнера, чьи продажи достигли 1200 PV в текущем месяцев.
Ноябрь,
2006
Директор 10 shares 0 + 1 + 10 =
11 shares
GV партнера превысил 2 000 и он переходит в ранг Директор. Партнер получает Rank Promotion Reward (10 shares за ранг Директора)
Декабрь,
2006
Директор 2 shares 1 + 10 + 2 =
13 shares
Совокупный доход партнеров в первой линии (за исключением партнера с наибольшим GV) в этом месяце равен 1100 GV. За это основной партнер получает Network Builder Reward (2 shares за 1 000 GV).
Январь,
2007
Директор 4 shares 10 + 2 + 4 =
16 shares
Совокупный доход партнеров в первой линии (за исключением партнера с наибольшим GV) в этом месяце равен 2300 GV. Основной партнер получает Network Builder Reward (4 shares за 2 000 GV).

Смотрите также: